三重県桑名市の土木、鉄骨、鳶、足場、解体、建設業に係る工事全般を行うゼネコン二次施工建設社

「おい、新入り、

お前やる気あるんか！帰れ！」

入ったばかりの職場で、うまく作業が出来ない自分に対して、こんな言葉を仕事中に先輩から浴びせられたら、あなたはどうしますか？

帰る？キレる？辞める？

10年も前の若者であれば、歯を食いしばりそれでも翌日必ず出社してきたものでしたが、今の若者はこういう場面では、その言葉そのまま間に受けて、背を後ろに向け、帰ってしまうようなことが往々としてあります。

この言葉の裏に隠されてある、真実を知ることなしに。。。

実は、この言葉には真意がありまして、あなたには今日それを知って頂きたいと思います。

もし、あなたがこういう言葉を投げかけられた時、うちの会社の場合、実は心から本気で帰れなんて思っている先輩は一人もいません。本当は、先輩はあなたのことが嫌いで怒っているわけではないのです。

じゃあ、なぜこんな言葉を

浴びせられないといけないの？

この怒っている先輩は、自分を育ててくれた尊敬する先輩方から、そうやって厳しい姿勢で育てられてきたから、今の一人前の自分がある。甘い環境では、一人前の自分は育つことはなかった。

振り返ると、あの時の言葉が自分を成長させてくれたということを知っています。だからこそ、あなたにもそうやって育って欲しい、そういう想いの表れなんです。

何だか、不器用に思えますよね。

それなら、そう言ってくれたらいいのに！と。

でもね、自分の親が自分にしてくれたことを、次は自分が我が子にしてあげるように、うちの会社でも先輩からして頂いたことを、その時は畜生！と思ったとしても、あとで自分のためになるのであれば、それをそのまましているだけなんです。

そうして経験を積みながら、一人前になっていくものなんです。

「おい、新入り、お前やる気あるんか！帰れ！」

この言葉を、もしうちの会社で聞くことがあれば、「どこがダメだったのか？絶対出来る様になってやる！」そうして立ち向かってきて欲しい。

そこから、本当の気心知れる仲間へと発展していくのですから。

やる気がある人間。 

真面目で継続できる人間。

弊社が求める人材は、一番はやる気のある人間。

そして、真面目に継続して仕事が出来る人。

これが条件です。

仕事は、１つの会社で3年以上続けられたら、他の仕事をしても必ずうまくいきます。しかし、1年程度で辞めてしまうと、そのあとはずるずると転職組になってしまう。知らないうちに、嫌なことがあると逃げる癖がついてしまいます。

建設業は、中卒、高卒の人が多い。その中で、建設業に興味をもってくれるのであれば、怒られたりすることもあるかもしれないけど、言葉や行動に隠された真意を見抜き、逃げずに頑張って実力をつけてくれる人になって欲しい。

そういうやる気のある人は是非採用して、将来的には会社をあげて応援したいと思っています。

将来の独立も

スキルアップも支援。

実力をつけて、将来独立するというのなら喜んで応援します。一つのことを継続して真面目に頑張っていると、実力がつくだけでなく、自分自身の働きがいにもなり、必ず周りはそれを見てくれてます。そして、それらの頑張りは全て、あとになって自分自身に良い結果となり返ってくるもの。

弊社では、やる気のある社員にはチャンスをどんどん与え、一人一人の将来的に備え、あらゆる面で成長出来る環境を用意してあります。まずは、気軽に話しを聞きに来てください。

資格は入社後、すぐに取ることが出来ます。
トヨタ系の取引先が多く、そこで必要な資格を取得して頂きます。

⇒ 弊社の主要な工事経歴は、こちらをご覧ください。

また、仕事が続けられそうな方には、雇用保険の関係上とれる資格もあるので、それも取って頂いています。
社内に無資格者をいない状態を目指しているので、弊社に入社すると、必ず仕事に必要な資格を取得出来ます。

普通、資格は勉強して、それが出来る様になってから取る場合がほとんどです。しかし、建設業は少し変わっていて、先に資格があってからの話しになるので、まずは皆現場で学び、先に資格を取る形になるため、資格は取得しやすい環境にあります。

社員全員が資格を持てるというところは、弊社で働くメリットの一つです。

質問：実際に働かれている社員の目線から見て、御社はどういう会社だという実感がありますか？

回答：建設業といえば、昔からいる先輩が偉くて、力もあり、新しく入ってきた新人はそれに従って働くというイメージがもしかしたらあるかもしれません。うちは、それとは違います。

昔からある形にとらわれずに、新しいものを全て受け入れていく体制があるんです。良かれ、悪かれ、まずはそれを受け入れる。良いものは取り入れて、悪いものはやめていく。そういうスタンスです。

だから、どんな新しい人が入社しても、新しい空気、風を入れられる会社ですかね。古い風をいつまでもずっと残すのではなくて、新しいものには耳を傾けて聞いて頂ける。その提案がどうなのかな、と思っても、最後は社長が責任をとってくれる。

だからといって、僕らはそんな社長に甘えるわけではなく、そういう社長だからこそ、社長についていきたいと思えるし、この会社を社長の志と、仲間と一緒に大きくしたいと思っています。

社長は、新しいことであっても、良いと判断出来ることなら、「やってご覧」という姿勢があります。頭ごなしに否定することはまずありません。
だから、新しく入社する人にとってもよそと比べたら、働きがいがある会社だと思います。

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弊社は、ほとんどの国内最大手の建設会社と関係のある仕事をしています。

⇒ 弊社の主要な工事経歴は、こちらをご覧ください。

また、直接口座がない大手取引先であっても、そういう会社と取引のある会社と強いパイプを持っていたりします。

弊社は、来年10周年を迎える時期でもあり、実績や経験も積み、ちょうど会社として良い時期を迎えています。

これから、今いる社員と、協力会社、新しく入ってくる社員と共に、一つのでかいものを作っていきますが、仕事の規模自体も今後事業投資をして、でかくしていきたい。そういう仕事を一緒に出来る人材は積極的に採用します。